BTS SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE en alternance

Démarrage de la formation en septembre

Rythme : en alternance sur 2 ans (rythme : lundi/mardi/mercredi en entreprise - jeudi/vendredi : en formation

Programme :

• Optimisation des processus administratifs

Support opérationnel aux membres de l’entité Gestion des dossiers en responsabilité Amélioration continue des processus Gestion des ressources de l’entité

• Gestion de projet

Préparation du projet Mise en œuvre d’une veille informationnelle Conduite du projet

• Contribution à la gestion des ressources humaines

Accompagnement du parcours professionnel Contribution à l’amélioration de la vie au travail Collaboration aux relations sociales Participation à la performance sociale

• Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée

Développer ses compétences en contexte professionnel Approfondir et contextualiser les notions d’économie, de droit et de management Exercice de présentation devant un jury

• Culture économique, juridique et managériale

Analyse des situations auxquelles l’entreprise est confrontée Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale Proposer des solutions argumentées Établir un diagnostic Exposer ses analyses et ses propositions

• Culture générale et expression     

Appréhender et réaliser un message écrit Synthétiser des informations Répondre de façon argumentée Communiquer oralement

• Langues vivantes A et B

Missions en entreprise :

• Assurer les activités de gestion courantes liées à l'activité du service
• Participer à la gestion des Ressources Humaines
• Gestion tâches administratives
• Accueil téléphonique et physique
• Communication et organisation d’événements interne au service
• Gestion planning
• Organisation voyages d'affaires

Admission :

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau IV (Bac général, technologique professionnel) et avoir des connaissances informatiques de base (tableur, traitement de texte).
• Sélection sur dossier de candidature, tests écrits et entretien de motivation.

Poursuite d’études à Sesam :

Titre Professionnel Responsable Ressources Humaines et Gestion Sociale (Niveau II)

Titre Pro Gestionnaire Paie (Niveau III)

• Contrat d'apprentissage
• Contrat de professionnalisation