Programme
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs d’une PME
-
- Rechercher des clients par prospection Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Passer les commandes d’achat Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
-
- Identifier, évaluer les risques de l’entreprise
- Proposer des actions correctrices et mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
-
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie Participer à la gestion des ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
-
- Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME, améliorer des processus « support »
- Participer au développement commercial de la PME
Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée
-
- Développer ses compétences en contexte professionnel
- Approfondir et contextualiser les notions d’économie, de droit et de management, exercice de présentation devant un jury
Culture économique, juridique et managériale
-
- Analyse des situations auxquelles l’entreprise est confrontée, exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées
- Établir un diagnostic Exposer ses analyses et ses propositions
Culture générale et expression
-
- Appréhender et réaliser un message écrit Synthétiser des informations Répondre de façon argumentée
- Communiquer oralement
- Langues vivantes A et B
Modalités d'examen
| ÉPREUVES |
UNITÉ |
COEFF |
FORME |
DURÉE |
| E1 Culture générale et expression |
U1 |
4 |
Écrite |
3h |
| E2 Langue vivante étrangère
Sous épreuves E21
- Compréhension de l’écrit et expression écrite
- Production orale en continue et interaction
Sous épreuve E22 :
- Compréhension de l’oral |
U21
U22
|
3
2
1 |
Écrite
Orale
Orale |
2h
20min
20min
|
| E3 Culture économique, juridique et managériale |
U3 |
6 |
Écrite |
4h |
| E4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME |
U4 |
6 |
Orale et pratique |
1h + 1h de prépa |
| E5 Participer à la gestion de risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Sous-épreuve E51 participer à la gestion des risques de la PME
Sous-épreuve E52 gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME |
U51
U52
|
8
4
4 |
Orale
Écrite |
30min
2h30
|
| E6 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME |
U6 |
6 |
Écrite |
4h30 |
Examen organisé par le Ministère de l'Education Nationale
D’après les informations reçues du rectorat, en cas de rattrapage, les sujets d’examens porteront uniquement sur le domaine général. En effet, il faut avoir validé le domaine professionnel et obtenu une moyenne générale d’au moins 8/20. (Ces informations peuvent changer en fonction de l’année).
Méthodes mobilisées
- Exercices et suivi individualisé (rendez-vous avec le tuteur du stagiaire)
- Contrôles continus
- 2 Examens blancs par année
- Relevés de notes trimestriels ou semestriels
- L’équipe pédagogique est composée de professeurs/formateurs diplômés et spécialisés dans leurs domaines d’intervention depuis plus de 5 ans
MAJ le 22/05/2024
